Ihr zuverlässiger Personalvermittler

Wir sind Ihr erfahrener Personalvermittler für Unternehmen.

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Ihr Personalvermittler agiert in erster Linie als Zeitsparer und Ressourcenschoner. Wir helfen Ihnen schnellstmöglich, die besten Kandidaten auf dem Markt zu erreichen, indem wir Matches suchen bei denen der Job am Ende nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft ist. Davon profitieren Sie und die Kandidaten gleichermaßen.

 

Konkret bedeutet das, dass wir mit jedem Menschen auf dem Arbeitsmarkt in Kontakt treten, der für Ihre Vakanz geeignet ist – sogar mit denen, die noch gar nicht auf dem Arbeitsmarkt sind.

 

In einem ersten Gespräch erfassen wir dazu Ihre Profilanforderungen um ganz genau verstehen zu können, welche speziellen Fähigkeiten Ihr neuer Mitarbeiter haben soll und welche Art Mensch Ihr Team am besten ergänzt. Im Anschluss führen wir eine Suche über mehrere Kanäle durch, dazu gehören unsere interne Datenbank, Experten Netzwerke, soziale Medien und viele mehr.

 

Bevor wir die Kandidaten an Sie weiterleiten, überprüft ein zertifizierter Berater von Clearstone GmbH die Referenzen und führt ein erstes Vorstellungsgespräch um ganz sicherzugehen, dass der gefundene Kandidat Ihren Vorstellungen entspricht. Erst dann wird ein Kontakt zwischen Ihnen und dem Interessenten hergestellt. So sparen Sie sich Zeit und Mühe mit Kandidaten zu sprechen, deren Interesse an Ihrem Unternehmen nicht aufrichtig ist.

 

Während des gesamten Recruiting-Prozesses begleiten unsere Berater Sie und räumen alle eventuellen Fragen für Sie aus dem Weg. 

Ihre Vorteile

Aus der Zusammenarbeit mit einem Personalvermittler können Sie zahlreiche, teils sehr individuelle Vorteile ziehen. Die wichtigsten Gründe und Vorteile fassen wir hier einmal für Sie zusammen:

Icon Aktentaschen und Pfeile

Marktüberblick

Laut einer Studie von Stepstone sind etwa 60% der Mitarbeiter in Deutschland offen für einen beruflichen Wechsel. Allerdings sind nur 40% dieser 60% aktiv auf der Suche nach einer neuen Anstellung. Die anderen 60% werden Sie vermutlich nie erreichen. Das ist der Punkt, an dem wir als Personalvermittler ansetzen: Wir finden für Sie auch die 60% wechselbereiter Mitarbeiter, die sich niemals auf Ihre Stellenanzeigen bewerben würden. Wir nennen das Active Sourcing. 

Icon Person und zwei Blitze

Sicherheit

Eine Studie von Indeed zeigt, dass der Wechsel der Arbeitsstelle für Menschen Stress bedeutet. Dies führt dazu, dass sich Kandidaten umentscheiden oder abspringen könnten. In unserer täglichen Arbeit sind wir darauf spezialisiert, Anzeichen für Unsicherheiten frühzeitig zu erkennen. Im besten Fall können wir die Bedenken ausräumen. Sollte dies einmal nicht der Fall sein, werden Sie frühzeitig informiert und wir schauen uns nach einem neuen Kandidaten um.

Icon Personen und eine Lupe

Ressourcenschonung

  • Wir begleiten unsere Kandidaten sowohl während des Jobwechsels als auch danach. Auf diese Weise können wir sicher gehen, dass der Kandidat zufrieden in seinen neuen Job bei Ihnen einsteigt und auch lange so zufrieden bleibt.
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Zusammengefasst bedeutet das also

  •  Sie sparen Zeit sowie Ressourcen und somit auch Geld
  •  Sie erhalten einen viel tieferen Einblick und einen größeren Überblick über den Markt

Unser Rundum-Sorglos-Paket für Sie

Social Recruiting

Sie investieren in Ihr Employer Branding, erhalten eine höhere Anzahl an qualifizierten Bewerbungen und sparen dabei viel Geld.


Ihr Ziel ist es so viele Bewerbungen wie möglich zu generieren,  und dabei die Bewerber selbst aussuchen und qualifizieren zu können?
Sie bestimmen Ihren Recruitingsprozess selbst. Wir helfen Ihnen dabei, in dem wir einen Social Recruiting Funnel und eine Landing Page für Ihr Unternehmen kreieren. Wir erhöhen für Sie Ihre Sichtbarkeit für die Kandidaten um bis zu 100%. 

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Headhunting Service

Ihre Stelle wird mit 90%iger Garantie besetzt und dabei sparen Sie eine Menge Zeit.


Für Sie sprechen wir passende Kandidaten aus Ihrer Wunschbranche gezielt an (anonym oder offen; Sie entscheiden). Die Bewerber werden für Sie qualifiziert und nach Ihren Wünschen gebrieft.

Sie brauchen keine zusätzlichen Ressourcen für Ihr Recruiting freizusetzen und stellen dabei sicher, dass Sie nur bezahlen wenn Ihre Vakanz besetzt wird.

Diese Dienstleistung ist erfolgsorientiert. 

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Coaching

Sie erhalten unser Recruiting Know-How und investieren in die Weiterbildung Ihrer Recruiter.


Sie wollen nachhaltig das Wissen für Ihr Unternehmen sichern und immer auf dem neusten Stand sein? Dann sind unsere Coachings in unterschiedlichen Recruiting Themen für Sie das Richtige. Bilden Sie sich zum Thema Active Sourcing aus oder gestalten Sie Ihre Recruitingsprozesse effektiver.

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Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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